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“独生子女护理假”是老人看得见的实惠

2017-10-21 来源:未知 编辑:the weeknd

再过两个多月,黑龙江省的独生子女,就可以安心陪伴患病的父母,在床前伺候左右,不需要另请护工代劳,也不必担心工资袋变薄。

日前,黑龙江省十二届人大常委会第三十六次会议通过的《黑龙江省老年人权益保障条例》规定:独生子女在其父母年满60周岁、患病住院期间,用人单位应当给予其每年累计不超过20日的护理假;非独生子女在其父母年满60周岁、患病住院期间,用人单位应当给予其每年累计不超过5日的护理假。条例将于2018年1月1日起施行。届时,面对患病住院的老人,独生子女不会因分身乏术而纠结痛苦。

众所周知,人口老龄化是经济社会发展的必然趋势,意味着长寿时代的到来,随之也带来各种挑战,实属“幸福的烦恼”。我国已进入人口老龄化快速发展期,民政部公布的数字显示,截至2016年底,我国60岁以上老年人口超2.3亿人,占总人口的16.7%。虽说“家有一老,如有一宝”,但老年人身体相对脆弱,健康问题愈加突出,是疾病特别是慢性病的高发群体,医疗、陪伴及情感关怀都需要引起高度重视。

特别是随着第一代独生子女的父母逐渐步入老年行列,面对“4+2+1”的家庭结构,两个孩子负担4个老人的养老,如何在不影响工作的同时,照顾好患病住院的老人,是困扰很多“80后”的现实问题。在这种情况下,“独生子女护理假”的适时推出,无疑是一项颇具人性化的善举,对照顾老人的独生子女而言仿佛雪中送炭,解决了他们的燃眉之急,同时也有利于保障独生子女父母的权益,是送给老年人看得见、摸得着的实惠。

事实上,“独生子女护理假”并非黑龙江所独创。2016年5月27日,河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议审议通过新修改的《河南省人口与计划生育条例》,在全国率先提出:独生子女父母年满60周岁后,生病住院治疗期间,给予子女每年累计不超过20天的护理假,护理假期间视为出勤。随后,福建、广西、海南等地也纷纷出台类似规定,护理假的时间在10到20天不等,保障子女们能心无旁骛地照顾老人。